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¿Cómo redactar un CV?

Autor:
Pepe
Publicación:
Viernes, 02 Julio 2010
Última revisión:
Martes, 30 Agosto 2011
Hits:
5693
Valoración:
 
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Respuesta

El curriculum vitae es una de las herramientas más importantes a la hora de buscar trabajo.

El equipo de orientadoras laborales de la Asociación Arrabal ha redactado un asistente para la elaboración de currículum que puedes usar como guía. En el area de empleo RECURSOS UTILES  encontraras una plantilla para CV que puedes descargarte.  ¡Muchas suerte!

Nombre y Apellidos

 

DATOS PERSONALES

Es conveniente que sólo incluyas aquellos datos que hagan posible que la empresa contacte contigo: Nombre y apellidos, dirección, teléfonos de contacto, e-mail . También debes consignar tu fecha de nacimiento. Evita cuestiones personales como estado civil especialmente si no conoces a priori la cultura de la empresa a la que vas a dirigirte. Deja esas cuestiones para la entrevista para evitar ideas preconcebidas.

 

Si puedes incluir foto, mejor, eso sí de buena calidad y que dé buena imagen de ti.

FORMACIÓN ACADÉMICA

 

  • Incluye solo aquellos estudios de formación reglada que sean imprescindibles para desempeñar el puesto al que quieres optar, Titulación obtenida, centro y fecha de obtención del título.  Omite la trayectoria académica que no sea relevante para el puesto: por ejemplo, si eres Diplomado no hace falta que detalles tu trayectoria anterior: E. S. O y Bachillerato.  ¡Ojo! Para puestos de carácter instrumental (mientras continuas estudiando o por necesidad económica) que no requieran alta cualificación es mejor omitir formación superior.

 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 

  • Es el momento de reflejar los cursos de formación que tengan relación con el trabajo que buscas, centros de Impartición y duración o fecha de realización según consideres más conveniente. ¡Recuerda que un buen curriculum es un curriculum adaptado!

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

 

  • El curriculum cronológico es lo mejor cuando no existen lagunas temporales en tu trayectoria profesional, además si tu última experiencia está directamente relacionada con el trabajo que buscas lo tuyo es el curriculum cronológico inverso.  Si el último trabajo no está relacionado con el puesto quizás deberías decantarte por realizar un curriculum cronológico directo, es decir comenzar por tu primera experiencia. Consigna puesto, empresa, funciones y fechas. ¡Ojo!¡Se breve, se trata de reflejar las experiencias relacionadas con el puesto que buscas, además recuerda que la extensión del curriculum no debe superar los dos folios!

 

IDIOMAS e INFORMÁTICA

 

  • Dejamos a tu elección la inclusión de este apartado de manera conjunta o por separado. En relación a los idiomas has de especificar tu nivel: hablado, escrito y traducido. Si tienes cursos o estancias en el extranjero es el momento de reflejarlo para justificar dicho nivel.  En Informática se consignarán aquellos programas que manejes, sistemas operativos, etc.

OTROS DATOS

 

  • Este apartado es útil sólo cuando tengas alguna información relevante que no pueda ser incluida en el resto de categorías: si deseas destacar tu disponibilidad, si tienes una ocupación en tu tiempo libre relevante para el puesto, carnet y vehículo propio (esto último podría también incluirse en datos personales).

 

Podéis desargaros una plantilla para elaborar en currículum vitae pulsando aquí.

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