Sábado, 18 de Noviembre de 2017
   
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Noticias

+45 años Transformando Futuro

Os dejamos información de TRASNFORMANDO FUTURO, las dudas deberán ponerse en contacto con las entidades que se mencionan como encargadas del proyecto:

Programa de inserción social por el emprendimiento y el empleo promovido por la Fundación CEM, Cultura, Economía y Medio Ambiente, la Confederación de Empresarios de Málaga y en colaboración con la Obra Social "La Caixa" proporciona herramientas que permiten a los mayores de 45 años construir nuevos escenarios y trazar un Plan de Superación Personal orientado a la creación de sus propias oportunidades.

Te invitamos a participar en un espacio colaborativo para la capacitación y mejora de los mayores de 45 años que contempla tanto la reconversión del perfil profesional y laboral para el trabajo por cuenta ajena como el apoyo para la puesta en marcha de una nueva empresa. El programa contempla tanto acciones de asesoramiento directo como talleres grupales y trabajo individual que permitirá diseñar un plan de empleabilidad personal.

Es un programa pionero que utiliza una metodología innovadora que ejercita a los participantes en fundamentos de empresa de forma práctica y asequible: control de gestión y evaluación de documentos económico-financieros,

estrategia y marketing, liderazgo y gestión de equipos, gestión de clientes.

La participación en el programa está muy limitada, se formarán 2 nuevos grupos, cada uno con un máximo de 12 integrantes por razones pedagógicas.

Esta dimensión facilitará que las metas y objetivos marcados de forma individual sean alcanzables con el apoyo de todos los elementos y colaboradores.

Los interesados en formar parte de esta experiencia piloto tendrán quecumplimentar el siguiente formulario (haz clic AQUÍ) antes del 20 de abril. Se hará una selección y las actividades se iniciarán el 4 de mayo, aunque habrá una presentación previa el 29 de abril.



   

Ryanair seleccionará nuevos tripulantes de cabina en Málaga el 16 de abril

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Ryanair seleccionará nuevos tripulantes de cabina (TCP) para Europa a través de unas jornadas de contratación, organizadas por su partner oficial de formación y contratación de personal Crewlink, en las ciudades de Madrid, Barcelona, Málaga y Sevilla durante el mes de abril.

Según avanzó Crewlink, entidad radicada en Irlanda y la ciudad alemana de Hahn, en un comunicado, habrá un proceso único de cinco etapas conocido, como Qualification to Graduation, para ofrecer a futuros candidatos un curso de formación muy específico de seis semanas de duración.

Las jornadas de selección de candidatos tendrán lugar en Madrid los días 10 y 24 de abril; en Barcelona y Málaga, el 16 de abril; y en Sevilla, el próximo día 15. Los interesados deberán registrarse previamente en la página web www.crewlink.ie.

Según la compañía, los candidatos no necesitan experiencia previa, deben tener más de 18 años y «ser trabajador, flexible y además, tener una personalidad abierta y fácil de llevar». En este sentido, señaló que la experiencia con el trato al público y la habilidad de proporcionar un excelente servicio al cliente «son una prioridad».

Los seleccionados tendrán la oportunidad de completar su formación en Madrid, ya que dos de los cursos tendrán lugar en la capital. El primero de ellos dará comienzo el 5 de mayo y el segundo, el 19 de ese mismo mes.

Crewlink puso en marcha el pasado mes de julio un proceso de selección para nuevos tripulantes de cabina en España. Andrea Reger, responsable de contratación de la compañía, subrayó la «fantástica» acogida y «alto nivel de los candidatos» de la convocatoria de 2014. «Por ello, volvemos a ofrecer nuevas puestos de trabajo, en lo que supone una fantástica oportunidad para unirse a una industria en pleno crecimiento. Estamos deseando visitar España de nuevo», resaltó.



   

Bases Programa “Espacios de Innovación” #emprendimiento

Participarán en esta iniciativa cuatro proyectos de cada sector estratégico atendiendo a los siguientes perfiles:

* Empresas creativas culturales: Emprendedores con una idea de negocio concreta y/o empresas en funcionamiento, con menos de 5 años de antigüedad. Se seleccionarán empresas que no pertenezcan a la misma rama de actividad.

* Empresas de innovación y base tecnológica (EBT): Emprendedores y/o empresas con un producto/servicio ya desarrollado o en una fase muy avanzada de desarrollo, con al menos un borrador de plan de empresa ya elaborado y un alto espíritu colaborativo.

* Empresas del sector marítimo-marino: Emprendedores en fase de implantación y/o desarrollo relacionados con cualquier actividad perteneciente al sector marítimo-marino, incluidos los siguientes subsectores: transporte marítimo de viajeros y de mercancías; puertos, infraestructuras y servicios, construcción y reparación naval, pesca y acuicultura, náutica de recreo, energías renovables, etc., y empresas del sector consolidadas que estén interesadas en impulsar y desarrollar nuevas e innovadoras líneas de negocio dentro de este sector.

Durante los 4 meses que dura el programa, los proyectos seleccionados contarán con la asistencia diaria de técnicos especialistas para el acompañamiento en la maduración del proyecto, un espacio de alojamiento mediante coworking y una tutorización específica a través de mentores especialistas en materias de financiación, marketing y ventas, comunicación y redes sociales y habilidades emprendedoras.

Objetivo: Maduración y puesta en marcha de proyectos empresariales, así como mejorar la competitividad de los mismos, aumentando sus posibilidades de éxito y supervivencia. Los participantes deberán comprometerse a utilizar el espacio de coworking y demostrar un alto grado de implicación en las acciones de asesoramiento personalizado y formación empresarial.

Organiza: Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza.

Plazo de solicitud: hasta el 15 de Abril

Solicitud de participación (información): cumplimentar los siguientes datos y remitirlos por correo electrónico a: espacioinnovacionmalaga@andaluciaemprende.es

1. Datos del proyecto: Nombre del proyecto/empresa, fecha de constitución (si procede) y breve descripción de la actividad.

2. Justifica tu interés en participar en el programa.

3. ¿Qué crees que puedes aportar a este proyecto?

4. ¿En qué espacio de innovación te encuadrarías?

o Empresas creativas culturales,

o Empresas de innovación y base tecnológica (EBT)

o Empresas del sector marítimo-marino.



   

Hasta el 11 de abril para solicitar ayudas para el fomento y la promoción del trabajo autónomo

El Programa de Fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo tiene por objeto crear empleo a través del fomento del trabajo autónomo y evitar la destrucción del mismo mediante el mantenimiento y consolidación del trabajo autónomo existente. Este Programa se estructura en las siguientes líneas de actuación:

Línea 1. Ayudas al fomento del trabajo autónomo. Tiene por objeto crear empleo impulsando la puesta en marcha de unidades económicas de trabajo autónomo, mediante subvenciones para el inicio de la actividad. Los beneficiarios se tienen que encontrar en alguna de estas situaciones:

a) Que se establezcan por primera vez como trabajadoras autónomas.

b) Que en los dos años inmediatamente anteriores a la fecha del establecimiento como trabajadoras autónomas, no hayan estado dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en aquél que legal o estatutariamente les corresponda.

Línea 2. Ayudas a la promoción del trabajo autónomo. Tiene por objeto favorecer el mantenimiento y la consolidación del empleo autónomo, a través de la elaboración de proyectos integrados de orientación, asesoramiento y tutorización de personas trabajadoras autónomas ya constituidas, que serán diseñados y desarrollados por las entidades que resulten beneficiarias de la misma, evitando la destrucción del empleo autónomo.

Las solicitudes relativas a las subvenciones contempladas en la línea 1, irán dirigidas a la persona titular de la Delegación Territorial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Las solicitudes relativas a las subvenciones contempladas en la línea 2, irán a la persona titular de la Dirección General de Autónomos y Planificación Económica de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.

Las entidades beneficiarias serán las organizaciones sindicales y empresariales, que entre sus fines tengan reconocido el apoyo al trabajo autónomo, así como las asociaciones profesionales del trabajo autónomo, inscritas en el registro correspondiente de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Las acciones que se realicen en el marco de la presente línea, podrán desarrollarse hasta el 31 de julio de 2016.

Organismo:

Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo

Plazo de solicitud:

12/03/2015 - 11/04/2015

Estado:

Abierto plazo de solicitud

Tramitación electrónica:

Solicitud online

Documentación:

Anexo II.1: Solicitud Línea 1 (pdf rellenable)

Anexo II.1: Solicitud Línea 2 (pdf rellenable)

Anexo II.2: Plan de empresa (pdf rellenable)

Anexo III.2: Formulario de alegaciones (pdf)

Normativa

Bases reguladoras:

Decreto-ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo

Corrección de errores del Decreto-ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo (BOJA núm. 48, de 11.3.2015)

Más información

Web del Servicio Andaluz de Empleo

¿Aún tienes dudas?

Si tienes cualquier duda o necesitas más información puedes llamar a los teléfonos 902 11 30 00 y 955 063 910 o escribir al correo buzonweb.sac.ceice@juntadeandalucia.es

¿Te ha sido útil esta información?

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#Andalucía solicitudes para las plazas de medicina de familia, enfermería y pinche.

Publicada la convocatoria de oferta de empleo público para las plazas de medicina de familia, enfermería y pinche

Los aspirantes tendrán hasta el 12 de mayo para presentar sus solicitudes, según recoge el Boletín Oficial de la Junta

Los aspirantes a plazas de medicina de familia, enfermería y pinche de la Oferta de Empleo Público del Servicio Andaluz de Salud tienen desde el 13 de abril hasta el 12 de mayo para presentar sus solicitudes, según recoge el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, que publica la convocatoria de concurso-oposición de estas tres categorías profesionales, así como la convocatoria de traslado para las mismas. Para esta última, el plazo de presentación de la solicitud de participación, el autobaremo y la solicitud de destinos comenzará el día 27 de abril y acabará el día 26 de mayo, ambos inclusive.

Las plazas ofertadas para acceder al sistema de acceso libre y por promoción interna para estas tres categorías profesionales son un 1.056, es decir, las resultantes de sumar las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2013, 2014 y 2015. Concretamente, 147 plazas para medicina de familia (86 por el sistema de acceso libre y 61 por promoción interna), 831 para profesionales de enfermería (506 acceso libre y 325 promoción interna) y 78 de pinches (65 acceso libre y 13 promoción interna). Tanto en el acceso de promoción interna como de acceso libre se reservan plazas para su cobertura por personas con discapacidad igual o superior al 33% (10 en medicina de familia, 60 en enfermería y 8 en pinches).

El sistema selectivo constará de dos fases, con una puntuación máxima de 100 puntos cada una: la fase de oposición, de carácter eliminatorio, que constará de un cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test y de un cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test; y la fase concurso, a la que sólo se podrá acceder si se ha superado la fase de oposición y en la que se valorarán los méritos que se recogen el baremo de cada categoría.

Próximamente se publicarán las convocatorias para el concurso-oposición de las categorías profesionales restantes, tanto de personal sanitario y no sanitario, que suponen en su conjunto, con 3.282 plazas, la mayor oferta empleo público del sector sanitario de España.

Concurso de traslado

En cuanto al concurso de traslado, se ofertan un total de 1.874 plazas que mejorarán la movilidad de los profesionales y que se distribuyen por categorías de la siguiente forma: 366 para medicina de familia, 1.323 para profesionales de enfermería y 185 para pinches.

El concurso de traslado se ha diseñado de forma que las personas concursantes no tengan que presentar, junto a su solicitud de participación, la totalidad de documentos acreditativos de los méritos y requisitos alegados, sino que dicha información se requerirá con posterioridad y a petición de las respectivas Comisiones de Valoración, evitando a las personas concursantes molestias y gastos innecesarios, además de agilizar el trabajo de dichas comisiones. Además, se ha desarrollado completamente la vía telemática para la gestión de los trámites y aporte de documentación, con el objetivo de configurar el expediente digital de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud.

El baremo de méritos toma en consideración la antigüedad acumulada con plaza en propiedad como personal estatutario en la categoría a la que se concursa, la experiencia profesional, la formación, las publicaciones científicas o la investigación, entre otros factores y según la categoría.

En los próximos días está prevista la convocatoria de los concursos de traslado del resto de categorías y especialidades y que, en su conjunto, mejorará la situación laboral de 4.515 profesionales de la sanidad pública andaluza. Del total de plazas ofertadas para traslado, el 65% corresponde a puestos de trabajo que se desarrollan en hospitales y el resto en centros de atención primaria.

Temarios

En la web del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en el apartado de profesionales, pueden consultarse los temarios que regirán las pruebas selectivas. El contenido de los nuevos programas de materias es fruto de la revisión de los temarios del anterior concurso-oposición para adecuarlos a la constante evolución científica y tecnológica de las profesiones sanitarias, la adaptación a las nuevas tecnologías y a las modificaciones y actualizaciones normativas.

En su elaboración, el SAS ha contado con profesionales cualificados de las distintas especialidades y profesiones sanitarias y las de gestión y servicios, así como con representantes de las diversas sociedades científicas de reconocido prestigio, configurando grupos de expertos que han participado en la actualización de los temarios. Igualmente, las materias han sido analizadas en mesa técnica con las organizaciones sindicales presentes en Mesa Sectorial de Sanidad.

El personal que acceda por el turno de promoción interna quedará exento de las pruebas correspondientes al temario común, teniendo en cuenta que en su día ya fue examinado de estas materias y que su desempeño diario y formación continuada le permiten mantener sus conocimientos actualizados.

La presentación de las solicitudes se podrá realizar vía on line, a través del Registro Telemático de la Junta de Andalucía, al que se accederá desde la web del SAS y con el certificado digital emitido por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre. Asimismo, en papel, dichas solicitudes se podrán entregar en las oficinas de Registro de los centros sanitarios y Servicios Centrales del SAS, cuyas direcciones y horarios pueden consultarse en el directorio de la Plataforma de Relación con la Ciudadanía de la Junta de Andalucía. Si se opta por hacerlo ante una Oficina de Correos se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por personal de esta entidad antes de certificarse.



   

Información: certificados de profesionalidad Ayuda a Domicilio

Se informa que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 y en la disposición transitoria única de la Orden de 15 de noviembre de 2007, de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, por la que se regula el Servicio de Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma de Andalucía, modificada por las Órdenes de 10 de noviembre de 2010 y de 21 de marzo de 2012:

1. Los y las auxiliares de ayuda a domicilio deben tener la cualificación profesional específica de atención sociosanitaria a personas en el domicilio.

2. Se considera que ESTÁN CUALIFICADAS para trabajar en el Servicio de Ayuda a Domicilio, aunque aún no dispongan del certificado de profesionalidad y hasta que el mismo sea expedido por la Administración:

a) Las personas que hayan terminado con evaluación positiva un curso de FPE asociado al Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el Real Decreto 721/2011, de 20 de mayo; 600 horas) o al Certificado de Profesionalidad de auxiliar de ayuda a domicilio (Real Decreto 331/1997, de 7 de marzo; de 445 horas), siempre que hayan presentado la solicitud del certificado de profesionalidad.

b) Las personas que hayan trabajado como auxiliar de ayuda a domicilio al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años, siempre que hayan solicitado participar en los procedimientos de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o por vías no formales de formación convocados en nuestra Comunidad Autónoma y/o lo hagan en los próximos que se convoquen.

3. Hasta el día 31 de diciembre de 2015, las personas que no dispongan del certificado de profesionalidad ni se encuentren en alguna de las situaciones anteriores (no tienen la experiencia laboral suficiente ni curso de FPE asociado al certificado de profesionalidad), PUEDEN TRABAJAR en el Servicio de Ayuda a Domicilio, siempre que, con carácter previo al inicio de su trabajo justifique haber iniciado la formación conducente a la acreditación de la cualificación profesional específica de atención sociosanitaria a personas en el domicilio o, al menos, en el caso de no poder iniciarla por la falta de adecuados cursos de FPE disponibles en su municipio, se comprometa por escrito a hacerlo, debiendo iniciarla en cuanto sea posible.

Asimismo, se recuerda que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 15 de la Orden de 15 de noviembre de 2007, en el caso de gestión indirecta la entidad prestadora del servicio deberá disponer de la resolución de acreditación y estar inscrita en el Registro de Entidades, Servicios y Centros de Servicios Sociales de la Consejería competente en materia de servicios sociales.

Noticia de Junta de Andalucía



   

Convocatoria 1.000 becas prácticas en empresas Junta y Santander (-30años)

Los jóvenes y las empresas colaboradoras pueden inscribirse ya en la nueva edición del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo, puesto en marcha por la Junta de Andalucía y Banco Santander y que prevé, por segundo año consecutivo, la convocatoria de 1.000 becas para realizar prácticas en empresas, dirigidas a menores de 30 años, que estén en situación de desempleo y tengan una titulación oficial universitaria o de Formación Profesional, de grado medio o superior.

Así, hasta el próximo 6 de mayo, los jóvenes interesados en participar en este programa de prácticas remuneradas pueden inscribirse a través de la web de Santander Universidades www.becas-santander.com, así como conocer las bases de la convocatoria, publicadas en el portal de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), institución encargada de la gestión y tramitación de estas prácticas, en la dirección web www.unia.es/content/view/4367/1063/. Las empresas podrán registrarse en el programa hasta que se cubra la totalidad de prácticas previstas.

El programa de becas, incluido en un convenio marco de colaboración entre la Junta de Andalucía y Banco Santander, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes desempleados para lograr su inserción en el mercado laboral, facilitando una primera experiencia profesional y ampliando su cualificación a través del conocimiento práctico.

Estas prácticas no laborales tienen una duración de seis meses, con una jornada de cinco horas diarias como máximo, y se desarrollarán en las empresas que quieran adscribirse a esta experiencia. Además de las empresas, podrán colaborar en esta iniciativa los trabajadores autónomos y las entidades sin ánimo de lucro.

Cada una de estas ayudas, que permitirá a los beneficiarios adquirir experiencia laboral bajo la supervisión de un tutor que lo acompañará durante toda la práctica profesional, está dotada de 2.700 euros, de los que 900 serán aportados por Banco Santander, otros 900 por el Gobierno andaluz y los 900 restantes por la empresa o entidad en la que se desarrollen las prácticas. Cada beca contará con un seguro de 180 euros.

Los requisitos para optar a estas becas son tener entre 18 y 29 años, estar registrado como demandante en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), poseer una titulación universitaria o de Formación Profesional y no tener experiencia laboral en la ocupación a la que se opta en la práctica. No podrán participar en esta convocatoria los beneficiarios de las iniciativas de la actual edición del Programa Emple@Joven.

Gestión de la UNIA

Las 1.000 becas Santader-Junta de Andalucía cuentan con una inversión total de 2,7 millones de euros, que aportan a partes iguales (900.000 euros) Banco Santander, el Servicio Andaluz de Empleo y las entidades colaboradoras.

La gestión y tramitación de estas prácticas no laborales las desarrollará la UNIA como entidad colaboradora, que también se encargará de poner en contacto a la persona solicitante que reúna los requisitos establecidos, con la entidad asociada que haya presentado una oferta de prácticas ajustada a su perfil profesional.

Estas becas son una de las medidas que componen la nueva edición del programa Emple@Joven, aprobado recientemente por el Gobierno andaluz en el marco de un Decreto Ley de Medidas Urgentes para favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, que destinará más de 422 millones de euros a los nuevos programas para la contratación indefinida de jóvenes y mayores de 45 años, el retorno del talento y el fomento y consolidación de la actividad autónoma, que se prolongarán hasta 2016. Asimismo, se incluye el refuerzo del programa Emple@Joven y la creación del nuevo Emple@25+.



   

Programa de aceleración de empresas finaliza el próximo 23 de marzo

Cualquier emprendedor o empresario mayor de 18 años residente en Anda-lucía podrá presentar su solicitud hasta en http://www.celeraemprende.es/

El plazo de inscripción para presentar la solicitud a 'Celeraemprende', una iniciativa promovida por Andalucía Emprende, que permitirá impulsar la actividad de 50 firmas de cinco sectores estratégicos (agroalimentario y minería, turismo y ocio, salud y calidad de vida, energías renovables y servicios medioambientales e industria) finaliza el próximo 23 de marzo.

El objetivo de este programa de aceleración de empresas es la maduración de proyectos empresariales, mejorando su competitividad y aumentando sus posibilidades de supervivencia en el mercado.

Cualquier persona emprendedora mayor de 18 años y residente en Andalucía, que tenga un proyecto de negocio en alguno de los cinco sectores relacionados podrá concurrir a esta convocatoria presentando su formulario de inscripción en http://www.celeraemprende.es/

Los 50 proyectos seleccionados, en función de su potencial de viabilidad técnica, económica y financiera, participarán durante cuatro meses (de abril a julio) en esta aceleradora de empresas de Andalucía Emprende, en la que recibirán servicios para el desarrollo de una metodología de aceleración de su actividad, gestión empresarial en áreas estratégicas (económico-financiera, jurídico-legal, comercial, tecnológica y de administración) y servicios de consultoría para el desarrollo de su modelo de negocio.

Andalucía Emprende

Andalucía Emprende es una fundación de la Junta, adscrita a la Consejería de Economía, que trabaja para fomentar la cultura emprendedora y la actividad económica en la región mediante el desarrollo de programas específicos y la prestación de servicios de apoyo para emprendedores y empresarios, que contribuyan a impulsar la creación y el desarrollo de empresas y empleo.

Para ello cuenta con 215 Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADES), que ofrecen, entre otros, servicios de información, asesoramiento técnico cualificado, formación, tutorización y alojamiento empresarial para apoyar la puesta en marcha de nuevas ideas de negocio y para orientar el desarrollo de empresas ya existentes.

Más información en www.andaluciaemprende.es o en el 902.111.230



   

Ayudas para mayores de 45 años y desempleado/a

Te damos la claves de las iniciativas de empleo que la Junta de Andalucía, a través del Servicio Andaluz de Empleo ha puesto en marcha para facilitar la vuelta al empleo de un colectivo, el de 45 años o más que, con motivo de la crisis, ha salido de forma anticipada del mercado de trabajo.

Tanto si representas a una empresa con intención de incorporar a personas candidatas con experiencia como si te encuentras en situación de desempleo y buscas una oportunidad para regresar al mercado, esta infografía te puede interesar.

empleo mas 45

Puedes acceder a más información sobre las medidas recogidas en el Decreto 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, en la web del Servicio Andaluz de Empleo



   

Andalucía Decreto-Ley de medidas urgentes para el empleo

DESCÁRGALO AQUÍ: Publicado el Decreto-Ley de medidas urgentes para el empleo http://bit.ly/18zEcTY

La Junta de Andalucía destinará más de 422 millones de euros a un conjunto de medidas urgentes para fomentar la creación de empleo, la inserción laboral y el trabajo autónomo. Así se recoge en el decreto ley aprobado por el Consejo de Gobierno, que recoge los nuevos programas para la contratación indefinida de jóvenes y mayores de 45 años, el retorno del talento y el fomento y consolidación de la actividad autónoma, que se prolongarán hasta 2016.

Asimismo, se incluye el refuerzo del programa Emple@Joven y la creación del nuevo Emple@25+. Entre otras novedades, destaca la adaptación al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la ampliación a seis meses del periodo mínimo de contratación de los beneficiarios y los incentivos a la contratación indefinida para los jóvenes que han realizado prácticas profesionales o son titulares del Bono de Empleo Joven.

Este conjunto de iniciativas se regula bajo la fórmula del decreto ley, prevista por el Estatuto de Autonomía para situaciones de extraordinaria y urgente necesidad. El alto índice de desempleo en la comunidad autónoma sigue justificando la adopción de medidas de choque, si bien los anteriores programas puestos en marcha en 2014 han contribuido a aumentar en un 4,3% el número de ocupados. En el caso de los trabajadores autónomos, se valora la necesidad urgente de potenciar su consolidación frente a los efectos de la crisis económica, que el pasado año provocó la desaparición de 129.288 empleos, aunque compensada con la constitución de otros 145.841.

La aplicación del nuevo decreto ley se prevé que tenga un impacto de 60.621 nuevos empleos. Entre ellos destacan los relativos a la constitución de 3.100 autónomos, 1.000 prácticas profesionales, 14.600 contratos de Bono Joven y 8.333 contratos a mayores de 45 años.



   

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