Sábado, 18 de Noviembre de 2017
   
Texto
Agregar sitio a FavoritosAgregar página a FavoritosHacer página de inicioCompartir esta páginaEnviar Email con esta páginaImprimir esta páginaGuardar página como PDF

Búsqueda en Arrabal o Google

Youtube 32x32FaceBook-32x32twitter-32x32Tuenti2bloggerSur


Noticias

Abierta la convocatoria del programa andaluz de impulso a emprendedores tecnológicos EBTIC

Para la participación en el programa, las solicitudes deberán ser enviadas por e-mail a la cuenta de correo electrónico ebtic@citic.es.

La selección de los candidatos se llevará a cabo en base a los siguientes criterios de evaluación:

Grado de innovación (máximo 30 puntos), en función de la madurez estimada a partir de la caracterización descrita en la documentación aportada.

Grado de madurez tecnológica (máximo 20 puntos), en función del grado de desarrollo tecnológico mostrado en la documentación aportada.

Presencia en uno de los sectores objetivo identificados (máximo 10 puntos), tales como movilidad, internet, software, ciberseguridad, smart cities, tecnologías aplicadas a salud y/o envejecimiento activo.

Potencial de crecimiento (máximo 40 puntos) en función de las características del sector, productos y servicios según la caracterización descrita. Así también, se valorará la solvencia en el mercado identificado, modelo organizativo, aspectos diferenciales tecnológicos, capacidad de comercialización, identificación de potenciales mercados extranjeros, etc.

La documentación a entregar es:

Formulario de Solicitud de participación.

Memoria descriptiva de la empresa o idea emprendedora.

Declaración Jurada (firmada).

Fotocopia DNI del firmante de la solicitud.

Fotocopia Tarjeta de Identificación Fiscal de la Empresa (si procede).

Balance de situación y cuenta de resultados 2014 (en caso de disponer y si procede).

¡Esperamos tu solicitud!

Más información AQUÍ



   

Ayto de Málaga aprueba una convocatoria de empleo temporal para 817 peones

(2 votos, media 3.00 de 5)

La Junta de Gobierno Local ha aprobado las bases reguladoras del proceso de selección del Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía incluido en el Plan de Inclusión a través del Empleo.

Esta convocatoria tiene como finalidad la selección de 817 peones que serán contratados 3 horas al día durante un periodo de 3 meses. Estas contrataciones están destinadas a proporcionar a los beneficiarios una experiencia laboral útil para favorecer su inclusión social y a paliar las situaciones de necesidad derivadas de la dificultad de acceso al mercado de trabajo a personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

Podrán acceder a estas contrataciones quienes se encuentren inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo y no hayan trabajado más de 90 días el año anterior. También es imprescindible que todos los miembros de la unidad familiar hayan estados empadronados un año antes un mismo domicilio en la comunidad autónoma, además de tener un importe máximo de ingresos familiares de acuerdo con el número de personas que convivan en el mismo domicilio.

El complejo proceso de selección de candidatos corresponde al Ayuntamiento de Málaga, quien recibe por parte de la Junta de Andalucía 2.234.378 euros para hacer posible los contratos.

Los trabajos que realizarán estas personas son desbroce de espacios públicos o pertenecientes a otras entidades en las que el Ayuntamiento esté obligado a realizar una actuación subsidiaria; conservación y mantenimiento de colegios públicos y otros inmuebles municipales; mantenimiento de los arroyos (retirada de residuos sólidos urbanos, eliminación de grafitis y otras mejoras fuera del límite de los cauces); y ayuda a la mejora de los espacios púbicos en el entorno de las playas (retirada de elementos que impidan el disfrute adecuado de la playa y pintura del mobiliario urbano).



   

Recolección de fruta y Campaña de la vendimia 2015

Para trabajar en la vendimia o en cualquier actividad de temporada en condiciones normales, la mejor solución es haber recibido, previamente a su desplazamiento, un contrato de un empleador francés con el que se haya trabajado en campañas anteriores o con el que se ha establecido el contacto a través de otro trabajador o por otro medio. Aquellos trabajadores que sin un contrato previo deciden desplazarse a Francia para realizar estos trabajos, corren el riesgo de no ser contratados una vez que estén en este país. Además, en algunas regiones de Francia, con la mecanización de las vendimias, puede resultar difícil encontrar ofertas de trabajo.

Periodos de recolección. Dependiendo de la región en la que se trabaje, el período de vendimia comienza a mediados de Agosto y termina a finales de Octubre, si bien su comienzo se puede retrasar en algunas regiones debido a las condiciones climatológicas. El período de recolección de frutas y verduras es variable según la región y la especie a recolectar.

Documentación. Antes de salir de España, es necesario estar provistos de la siguiente documentación:

Documento Nacional de Identidad.

Tarjeta Sanitaria Europea o Certificado provisional Sustitutorio.

Extracto de la partida de nacimiento en modelo plurilingüe.

Certificación de identificación de la cuenta bancaria española con los códigos BIC e IBAN (documento necesario para el pago de prestaciones por enfermedad o accidente de trabajo y sin el cual no puede haber alta en la Seguridad Social francesa).

Además, es recomendable tener previsto un alojamiento y un medio de locomoción debido a que, generalmente, los empleadores no garantizan alojamiento, comida ni el transporte hasta el lugar de trabajo.

Búsqueda de empleo. Para poder buscar ofertas de empleo deben dirigirse a la página de Internet de Pôle Emploi, el equivalente al SEPE (antiguo INEM) en España: www.pole-emploi.fr/accueil. El procedimiento es sencillo:

En la casilla: "Emploi recherché" (empleo buscado), indicar: o "ouvrier viticole" o "aide viticole" o "vendangeur" (vendimiador) o "cueilleur" (recogida de fruta).

En la casilla: "Lieu de travail" (lugar de trabajo), indicar: o "la France entière", o elegir una región o departamento geográfico concreto.

En la casilla: "Type de contrat" (tipo de contrato), indicar: o "contrat de travail saisonnier" (contrato de trabajo temporal para temporeros o vendimiedores).

Finalmente, pinchar en la casilla "Lancer la recherche" (Iniciar la búsqueda).

También se pueden buscar ofertas de empleo en las siguientes direcciones de internet:

www.anefa.org

www.njobs.fr/emploi-vendanges.htm

www.indeed.fr/emplois?q=vendanges&l=



   

IDEA y BBVA ponen a disposición de los empresarios malagueños financiación de 500 millones

La Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía, IDEA, y BBVA han presentado a los empresarios malagueños la línea de financiación de 500 millones de euros lanzada por la entidad financiera, cuyo objetivo es apoyar nuevos proyectos empresariales, que a su vez serán avalados por la Agencia IDEA con una línea específica de 125 millones de euros.

La jornada ha sido inaugurada por el consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado y al acto también han asistido el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía y de Málaga, Javier González de Lara y Sarria, y el director regional de Empresas y Corporaciones de BBVA Dirección Territorial Sur, Luis Llorens Abando

Sánchez Maldonado ha destacado esta nueva herramienta por ser "una más al servicio de empresas y autónomos, una nueva línea de financiación que les va a proporcionar mayores y mejores oportunidades de acceso a los recursos económicos que necesitan para desarrollarse en la comunidad".

En este sentido, el consejero ha asegurado que el Gobierno andaluz, consciente de que uno de los principales problemas que afecta al sector empresarial es el acceso a la financiación, ha reaccionado con "dinamismo y responsabilidad", con el objetivo de continuar generando nuevas oportunidades de financiación e instrumentos que favorezcan la atracción de inversiones y el crecimiento de nuestras empresas.

Por tanto, ha considerado "prioritario" apoyar a las empresas porque son las que tienen la mayor capacidad para generar empleo, "que es nuestro principal objetivo como Gobierno". Así, el titular de Empleo ha añadido que su Consejería "se ha dotado con la estructura necesaria para contribuir a ello: además de articular las políticas activas de empleo, todas las políticas ligadas directamente al empleo, tenemos el encargo de desarrollar las políticas de desarrollo empresarial e industrial de Andalucía".

Durante la presentación, se han dado a conocer las condiciones de esta línea de financiación y se ha presentado el programa 'Yo soy Empleo', de la entidad financiera, que gracias al acuerdo entre la Junta de Andalucía y el BBVA, permitirá a los empresarios acceder a esta línea de financiación en condiciones preferentes.

Por otro lado, la línea de avales de 125 millones procede de tres de los fondos reembolsables gestionados actualmente por IDEA: el Fondo para el Fomento y la Promoción del Trabajo Autónomo (FORAN), el Fondo de Economía Social y el Fondo de Desarrollo Empresarial.

En concreto se establecen seis líneas de apoyo que en líneas generales comparten como requisitos que los proyectos cuyas operaciones se avalen sean de emprendedores, autónomos, microempresas y pymes con domicilio social en Andalucía, que no estén en crisis y que pertenezcan a los sectores estratégicos definidos por la Junta.

Por una parte se van a destinar 15 millones a apoyar a los autónomos bien a través de la línea de Autónomos Emprendedores (menos de 3 años de actividad) o de la línea de Autónomos-consolidación. Estas dos líneas avalarán las operaciones aprobadas a proyectos de autónomos que se dediquen especialmente al refuerzo de la sostenibilidad ambiental, al fomento de la sostenibilidad social, a la mejora de las condiciones de seguridad del trabajo, a la incorporación de mejores tecnológicas y/o innovadoras y a la promoción de recursos endógenos o socio-culturales.

Por otra parte, se destinan 110 millones a pymes emprendedoras (menos de 3 años de actividad), a las pymes de economía social (sociedades laborales, cooperativas, etc), a las pymes (preferentemente empresas cuyo volumen de negocio sea inferior a 5 millones de euros) y empresas cuyo volumen de negocio sea superior a 5 millones.

Para la concesión de estos avales se tendrá en cuentan además de la viabilidad económica y financiera de la operación, la contribución al proyecto a la generación y mantenimiento de empleo, que los proyectos pertenezcan a sectores tradicionales sometidos a procesos de reconversión industrial así como a nuevos sectores como las ecoindustrias, tecnologías de la Información y la comunicación, biotecnología o industria aeroespacial.

La intensidad de estos avales variará desde el 90% (o 25.000 euros) en el caso de los autónomos emprendedores hasta el 15% (o 5 millones de euros) para las empresas cuyo volumen de actividad sea superior a los 5 millones.

Acuerdo Junta-BBVA

Hace un año, la presidenta de la Junta y el presidente del BBVA firmaron un convenio de colaboración por el que la entidad bancaria se comprometía a impulsar una línea de financiación, dirigida a emprendedores y pequeñas y medianas empresas andaluzas, por un importe de 500 millones de euros, iniciativa con la que la Junta busca facilitar crédito a las pymes andaluzas y propiciar la creación de empleo en sectores estratégicos.

En concreto, BBVA lanzará una línea de financiación en condiciones preferentes por valor de 500 millones de euros para proyectos empresariales que incentiven la creación de empleo en Andalucía y la Junta por su parte hace posible que BBVA alcance esta cifra (que multiplica por 4 el importe que aportaría en condiciones normales) con esta línea de avales de 125 millones de euros con cargo a los fondos sin personalidad jurídica.

Esta línea de crédito del BBVA irá destinada específicamente a empresas andaluzas, que creen nuevos empleos y que se dediquen a sectores estratégicos, como los ligados a la innovación y empresas que orienten su actividad hacia mercados exteriores.

Más información:http://www.agenciaidea.es/



   

Abierto el plazo para las becas de formación a emprendedores “Guadalinfo Impulsa”

Hasta el próximo 16 de julio permanecerá abierto el plazo de solicitud para optar a una de las 50 becas "Guadalinfo Impulsa", programa intensivo de formación y acompañamiento que ayudará a incipientes emprendores a convertir sus ideas en proyectos concretos que puedan evolucionar a iniciativas empresariales .

Este programa combina encuentros presenciales (dos) y formación On line además de asesoramiento experto, acompañamiento de mentores y finalmente plaza en una lanzadera de empresas.

Requisitos: Residentes en Andalucía mayores de 18 años con una idea y voluntad de hacerla realidad.

La beca Guadalinfo Impulsa ofrece a las 50 personas que resulten seleccionadas formación, asesoramiento, encuentros con expertos, y estancia en una aceleradora de proyectos donde podrán convertir su idea en una realidad concreta.

La beca ofrece un periodo formativo y de acompañamiento online de seis meses dividido en dos fases:

– De la Idea al Proyecto (12 semanas) donde los participantes, podrán estudiar conceptos relacionados con el plan de empresa, los objetivos y metas o la situación del mercado actual.

– Del Proyecto a la Empresa (12 semanas). En esta fase, se abordarán temas relacionados con los trámites para la constitución de una empresa, cuestiones legales o las ayudas e incentivos.

Durante estas dos fases, los participantes estarán acompañados, en todo momento, por tutores y expertos que les ayudarán a dar forma a su idea empresarial.

Encuentros presenciales. El programa contempla dos jornadas presenciales (la primera el próximo 23 julio) donde los participantes podrán conocerse entre sí, poner cara y compartir conocimiento con los expertos y mentores que les guiarán en la formación y acompañamiento on line y recibir claves para recorrer con éxito el camino de la idea al proyecto.

Aceleradora de proyectos. Una vez que las ideas han recorrido el camino hasta convertirse en proyecto concreto , llega el momento de evolucionar hasta iniciativas empresariales viables y sostenibles. En este sentido Guadalinfo Impulsa pondrá a disposición de las personas becadas un espacio físico donde poder desarrollar su actividad.

Servicios Guadalinfo Impulsa: Las personas seleccionadas recibirán fase a fase formación especializada, asesoría y mentoring. Del mismo modo, se abordarán otros aspectos como la difusión y la comunicación de estos proyectos en medios digitales , así como la viabilidad de los mismos ante la comunidad Guadalinfo. Finalmente, los proyectos serán presentados ante una red de inversores colaboradores.

¿Cómo participar?

Inscripciones del 8 al 16 de julio: formulario disponible en la web impulsa.guadalinfo.es.

Dossier informativo

WEB: impulsa.guadalinfo.es.

En redes sociales: #guadalinfoimpulsa

El Consorcio Fernando de los Ríos gestiona por encargo de las ocho diputaciones provinciales y la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía la red de centros de acceso a la sociedad de la información Guadalinfo. En el marco de dicho proyecto, centrado en la extensión de las oportunidades de sociedad de la información a toda la ciudadanía andaluza y la dinamización socioeconómica (especialmente en zonas rurales y entre colectivos en riesgos de exclusión), nace la iniciativa Guadalinfo Impulsa: programa intensivo de guía, formación y acompañamiento a incipientes emprendedores.



   

Procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

El BOE publica la convocatoria del procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral en Andalucía.

EL BOE del sábado 11 de julio publicó la Resolución de 26 de junio de 2015, de la Secretaría General de Formación Profesional y Educación Permanente, de la Consejería de Educación, por la que se publica la convocatoria del procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

Se convoca el proceso de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral y/o de vías no formales de formación correspondientes a las cualificaciones profesionales, con la siguiente distribución:

Familia profesional: Artes y artesanías.

Cualificación profesional: Maquinaria escénica para el espectáculo en vivo (Real Decreto 145/2011, de 4 de febrero).

N.º unidades de competencia: 4

Total plazas: 75

Podrán participar las personas trabajadoras que pertenezcan al colectivo de profesionales que trabajan en el sector de la maquinaria escénica para el espectáculo en vivo, que reúnan los requisitos establecidos en el Dispongo Primero, de la Orden de 8 de junio de 2015, de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía, por la que se convoca procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional o de vías no formales de formación, para determinadas unidades de competencia de la cualificación profesional ART524_3 Maquinaria escénica para el espectáculo en vivo, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, en desarrollo del convenio de colaboración suscrito entre la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales y la Confederación Sindical de Comisiones Obreras de Andalucía.

Las bases de participación en esta convocatoria, la solicitud, procedimiento y plazos para de inscripción, están disponibles a efectos informativos en dicha Orden.

Más información AQUÍ



   

Abierto el plazo de solicitud para las Escuelas de Hostelería La Cónsula y La Fonda

Las escuelas de hostelería La Cónsula de Málaga y La Fonda de Benalmádena han abierto el plazo de recepción de solicitudes de alumnos para el curso formativo 2015-16. Asimismo, los convenios de colaboración entre la Agencia Pública Andaluza de Educación y Formación (APEF) y ambos consorcios escuela se firman hoy, 16 de junio, con el objetivo de posibilitar la realización de actividades de formativas y de preparación del nuevo curso mientras culmina su proceso de integración definitiva en el citado organismo.

El Consejo Rector de la Agencia Pública Andaluza de Educación y Formación, reunido días atrás, decidió la apertura de una línea de actuación con dotación presupuestaria para el desarrollo de acciones formativas en el ámbito de la Formación Profesional para el Empleo.

Este acuerdo permite a la Consejería de Educación, Cultura y Deporte cumplir con su compromiso de garantizar la formación en los consorcios escuela y avanzar en el proceso de puesta en marcha de un nuevo modelo de gestión de estas entidades desde lo público, integradas en la APAEF.

Escuela de Hostelería 'La Cónsula': Lugar Finca La Consula, s/n Churriana (Málaga).

Escuela De Hosteleria 'La Fonda': Santo Domingo, s/n Benalmádena (Málaga).



   

Proyecto de ley de Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social y el proyecto de Sociedades

El Consejo de Ministros ha aprobado la remisión a las Cortes de dos proyectos de ley para fomentar el trabajo autónomo y la economía social e impulsar el emprendimiento.

El proyecto de ley de Autónomos y Economía Social modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo. Los diferentes incentivos en vigor que hasta ahora se encontraban dispersos en diversas normas se recogerán en un único texto que se incluirá en el título V de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo; y en la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social.

La nueva Ley amplía además algunos incentivos ya existentes a otros colectivos y pone en marcha nuevas medidas para impulsar el autoempleo, ya sea individual o colectivo, y para apoyar el trabajo autónomo y la Economía Social.


Segunda oportunidad

El nuevo proyecto de Ley extiende, con independencia de la edad del solicitante, la posibilidad de capitalizar hasta el 100% de la prestación por desempleo para facilitar la inversión y los gastos iniciales para emprender una actividad por cuenta propia.

Refuerzo de los mecanismos de protección de los autónomos

La nueva Ley introduce la posibilidad de que los autónomos económicamente dependientes, aquellos que perciben al menos el 75% de sus ingresos de un único cliente o empresa, puedan contratar un trabajador en determinadas circunstancias relacionadas con la conciliación de la vida familiar y laboral.

Economía Social

Con el objetivo de facilitar la incorporación de nuevos socios a las entidades que forman parte de la Economía Social, el nuevo proyecto de Ley amplía las bonificaciones a todos los tramos de edad. Para los mayores de 30 años (35 con discapacidad igual o superior al 33%)se crea una bonificación de 800 euros al año durante un máximo de tres.

El nuevo proyecto pretende, igualmente, apoyar a los trabajadores con mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral, por lo que recoge una nueva bonificación en las cuotas empresariales para los trabajadores de empresas ordinarias que procedan de empresas de inserción. De esta forma, las empresas ordinarias verán ampliada la bonificación prevista actualmente a 1.650 euros el primer año, frente a los 600 previstos en la actualidad (o 500 en caso de contratos temporales).

Además, en el nuevo texto se reconoce a los Centros Especiales de Empleo y a las Empresas de Inserción como entidades prestadoras de servicios de interés económico general. Ello les permitirá ampliar hasta los 500.000 € la cuantía que pueden recibir en concepto de subvenciones en un período de tres años.

Texto completo: Proyecto de ley de Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social y el proyecto de Sociedades Laborales.



   

Programa para el Retorno del Talento #Andalucía

El Decreto-Ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, establece un Programa para el Retorno del Talento dirigido a personas andaluzas que se encuentren residiendo y trabajando en el extranjero. La Agencia Andaluza de Promoción Exterior, S.A. (EXTENDA) habilita esta plataforma para que estas personas se puedan inscribir y detallar su perfil profesional y su currículum.

Cualquier duda, puede contactar con la División de Capacitación Profesional:https://www.extenda.es/retorna/intranet/index.htm

eMail: retorna@extenda.es

Tlfno: 902508525 ó +34 954280227



   

¿Eres beneficiario de la renta activa de inserción? Consulta a través de la web

Se publicó el 30/04/15 en la web http://www.sepe.es/contenidos/comunicacion/noticias/obligaciones_rai.html un nuevo apartado en el que se informa de todas las obligaciones que los beneficiarios de la RAI tienen:

Proporcionar la documentación e información que se considere necesaria a efectos de su inclusión y mantenimiento en el Programa y comunicar a los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos (SPE) y al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el domicilio y, en su caso, el cambio del domicilio, facilitado a efectos de notificaciones, en el momento en que éste se produzca.

Cuando no quede garantizada la recepción de las comunicaciones en el domicilio, debe proporcionar a los SPE y al SEPE los datos necesarios para realizar la comunicación por medios electrónicos.

Suscribir y cumplir las exigencias del compromiso de actividad y aquéllas que se concretan en el plan de inserción laboral.

Solicitar la baja en la Renta, cuando se produzcan situaciones de suspensión o extinción del derecho o se dejen de reunir los requisitos exigidos para su percepción. Si se coloca y el trabajo que realiza es a tiempo parcial, infórmese en su oficina sobre la posibilidad de compatibilizar dicho trabajo con la percepción de la Renta.

Acudir a su oficina en la fecha en que sea citado (ofertas de empleo, acciones formativas o de orientación...), debiendo devolver, en el plazo de 5 días, el justificante de haber comparecido, para cubrir las ofertas de empleo.

Renovar la demanda de empleo en la forma y fecha que se indique en la tarjeta de demanda de empleo. En caso de que dicho día sea festivo, se renovará el primer día laborable siguiente.

Aceptar la colocación adecuada ofrecida por la oficina del SPE o por la agencia de colocación sin fines lucrativos y participar en programas de empleo o en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales.

Reintegrar las cantidades de la Renta Activa de Inserción indebidamente percibidas.

Buscar activamente empleo, participar en las acciones de mejora de la ocupabilidad que se determinen por los SPE, en su caso, dentro de un itinerario de inserción. Deberá acreditar ante el SEPE y los SPE, cuando sea requerido para ello, dichas actuaciones.



   

Página 3 de 22

Formulario de acceso

Utilizamos cookies para mejorar nuestro sitio web y su experiencia al usarlo. Ya se han establecido las cookies utilizadas para el funcionamiento esencial del sitio. Para obtener más información sobre las cookies que utilizamos y cómo eliminarlas , consulte nuestra política de cookies.

Acepto las "cookies" de este sitio.

EU Cookie Directive Module Information