Miércoles, 22 de Noviembre de 2017
   
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Noticias

Guadalinfo ofrece 500 becas de formación y certificación en competencias digitales para el empleo

La certificación de Beca.MOS está valorada en 60 € (derechos de examen) a los que hay que sumar de 150 a 300 € si además se ofrece formación en línea o presencial complementaria, según datos facilitados por Fundación Esplai. Las becas a jóvenes de 16 a 30 años cubren el 100% de este coste.

2015: Más becas, nuevos programas y acceso a mayores de 30 años

Guadalinfo vuelve a sumarse en 2015 a esta iniciativa con tres importantes novedades: el incremento de becas completas para jóvenes de 16 a 30 años (105 plazas más que en 2014); la posibilidad de formación becada a mayores de 30, el denominado "pago Senior" por el que solo tendrán que abonar a Fundación Esplai parte de los derechos de examen (10 euros), y la certificación como experto en el manejo de nuevos programas (access básico y Word y Excel EXPERT).

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Qué: 500 becas totales para adquirir formación y acreditación en Word, Excel y/o Power Point, Access básico y Word y Excell Expert. Cada programa es un examen. La certificación avala al usuario/a como especialista en Microsorft Office (M.O.S). Además se formará gratuitamente a mayores de 30 años que solo pagaran ( parcialmente) los derechos de examen a Esplai ( 10 euros).

Formación: Las personas beneficiarias realizarán una formación intensiva (obligatoria) de 4 horas preparatoria de la prueba en los diez centros determinados. Quienes precisen formación previa a la obligatoria tiene la opción de seguir un curso de 20-30 horas para obtener conocimientos de Word, Excel y/o Power Point , Access básico y Word y Excell expert en tres formatos: curso presencial, autoformativo o de formación line (moodle).

Beneficiarios: Personas de 16 a 30 años con conocimientos previos en Office 2010 (beca 100%) y/o mayores de 30 que opten a pago senior. Se dará prioridad quienes estén en situación de búsqueda de empleo.

Objetivo: Incrementar las posibilidades de empleo de estas personas mejorando su currículum con una certificación oficial del paquete ofimático de productividad personal más extendido actualmente.

Ventajas: Es una acreditación con validez internacional, que permite mejorar el currículum con una certificación oficial del paquete ofimático de productividad personal más extendido actualmente. Esta certificación oficial en Tecnologías de la Información y la Comunicación para los estudiantes universitarios está reconocida por CERTIUNI (Sistema de acreditación de la Conferencia de Rectores de la Universidad Española).

Cuándo:

Solicitud de plazas: Las personas interesadas pueden dirigirse a su centro Guadalinfo más cercano para ampliar información y solicitar una de las plazas disponibles. El plazo se mantendrá abierto hasta agotarse el número de becas disponibles.

Formación y examen: Antes del 30 de julio ( consultar con el centro de referencia).

Dónde: En cualquiera de los siguientes diez centros de la red Guadalinfo:

Fuente de Piedra (Málaga)

CAPI La Tejuela, Alcalá la Real (Jaén)

Lora del Río (Sevilla)

Gibraleón (Huelva)

Algarinejo ( Granada)

Salobreña (Granada)

Maracena (Granada)

Rute (Córdoba)

Olula del Río (Almería)

Bornos (Cádiz)

(*) Todos los equipos de la red Guadalinfo utilizan software libre (sistema operativo Guadalinex) y seguirán haciéndolo. Los equipos que se emplearán para formación y certificación en los 10 centros asignados al programa Beca.MOS usarán licencia propietaria temporal y exclusivamente en las actividades de formación necesarias para la obtención de la certificación MOS.



   

LISTADO CURSO OPERADOR DE CÁMARA

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En las fichas adjuntas podrá encontrar los diferente slistado de personas admitidas y en lista de espera para el Curso de Operador de Cámara.

Archivos adjuntos:
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#Empleo y formación para 40 jóvenes malagueños en Alemania

EFEM Málaga, representante de EFE (European Fundation of Education), Organización alemana, sin ánimos de lucro enfocada en la educación y combate contra el desempleo juvenil, con el apoyo de la reconocida empresa de formación alemana Kolping Bildungswerk BW, solicitan 40 jóvenes candidatos a selección, para una formación dual en el Área de Salud.

REQUISITOS:

• Tener entre 18 y 27 años de edad.

• Ser ciudadano de otro país, distinto de Alemania, de la UE, Unión Europea o del EEE, Espacio Económico Europeo

• Al momento de aplicar, no vivir en Alemania por un periodo mayor a tres meses

• Haber cursado la ESO

• Tener capacidad de organizar su vida cotidiana de manera independiente

• Ser abierto, adaptable e interesado en Alemania y su gente

• No es necesario saber alemán más tener ya bases del idioma es una ventaja.

Se ofrece:

• Curso de alemán gratuito

• Enlace con la empresa para laborar

• Hospedaje

• Salario garantizado de 400 Euros mensuales una vez que estén en Alemania en prácticas o formación dual.

INTERESADOS favor de enviar su CV al correo info@efemalaga.eu

Habrá una sesión informativa el 5 de Noviembre del 2015, para más detalles, favor de mantenerse informados a través de nuestra página de Facebook: EFEM

Centro Alemán de Formación Profesional.



   

La Semana Europea de la Democracia Local acerca el Ayuntamiento a la ciudadanía

El Ayuntamiento de Málaga se abre de nuevo a la ciudadanía con la celebración de la Semana Europea de la Democracia Local. Hasta el 18 de octubre y bajo el lema "La convivencia entre las sociedades multiculturales: el respeto, el diálogo y la interacción", el Área de Participación Ciudadana, Inmigración y Cooperación al Desarrollo, ha diseñado una nutrida programación.



Leer más: La Semana Europea de la Democracia Local acerca el Ayuntamiento a la ciudadanía

   

Cursos de Participación para Asociaciones: Personas Admitidas

Arrabal-AID imparte dos cursos a través del Área de Participación Ciudadana, Inmigración y Cooperación al Desarrollo. En concreto son: 

· La Asociación en Internet creación web, 13,15 y 19 de Octubre, en horario de 16.00 a 21.00 horas, presencial, 15 horas en total, en la sede de la Asoc. Arrabal-AID, C/Dos Aceras 23. Málaga.

· Innovación social para asociaciones: proyectos y subvenciones, 20,22 y 26 de Octubre, en horario de 16.00 a 21.00 horas, presencial, 15 horas en total, en la sede de la Asoc. Arrabal-AID, C/Dos Aceras 23. Málaga.

Requisitos: personas con algún tipo de vinculación a una entidad social malagueña, 20 plazas adjudicadas por orden de inscripción.

Hoy día 8 de Octubre publicamos el listado de personas admitidas (archivo adjunto). 

Archivos adjuntos:
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empresa ofrecerá sus espacios publicitarios para publicar tu cv #Elcvmasvisto

La empresa dará la oportunidad a los desempleados españoles de utilizar todos sus espacios publicitarios, plataformas online y webs corporativas para que las personas en búsqueda de empleo puedan anunciarse y mostrar su formación, experiencia y habilidades para intentar conseguir un empleo.

Los interesados deberán inscribirse en la página web www.elcvmasvisto.com y enviar un archivo (formato .pdf, .doc, .psd, .ai, adaptado a tamaño A4 y peso máximo 15 MB) presentando su currículum de forma creativa.



   

Empleo amplia la partida para agencias de colocación en la inserción laboral

La resolución establece como novedad que el PAPE de 2015 consolida la financiación para la colaboración con agencias de colocación, que contarán con 80 millones de euros para su gestión por las comunidades autónomas y 60 millones para su gestión por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

En la resolución de un año antes, se establecían 25 millones de euros de euros para financiar la colaboración de los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos con agencias de colocación.

Además, el Plan recoge un incremento de la dotación destinada a financiar los programas y servicios de orientación para el empleo y para mejorar la modernización de los servicios públicos de empleo.

Fuentes del Ministerio de Empleo señalan que detrás de estas cifras se encuentra un aumento de los convenios de colaboración firmados con las agencias de colocación y recuerdan que el pasado año este nuevo procedimiento apenas estaba arrancando. Ahora, habrá que esperar a ver el reparto que finalmente se hace de estos fondos tras el verano.

Volviendo a las grandes cifras, el PAPE 2015 cuenta con un presupuesto total de 4.788 millones de euros aportados por el Estado, de los 1.848,3 millones se financiarán con cargo a la cuota de formación profesional para el empleo, 2.269,7 con la aportación del Estado, y 670 millones de euros a a través de ayudas de la UE.

En estas cantidades se incluyen las aportaciones previstas por parte de la UE tanto con cargo al Fondo Social Europeo (FSE), como a la Iniciativa de Empleo Joven, una vez aprobado el Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Este plan, acordado por todas las comunidades autónomas, consolida el nuevo modelo de políticas activas puesto en marcha por el Gobierno sobre los principios de la evaluación y la orientación hacia resultados.

El plan contempla las acciones de activación para el empleo que llevarán a cabo los servicios públicos de empleo autonómicos y el Servicio Público de Empleo Estatal en sus respectivos ámbitos competenciales, en función de cinco objetivos estratégicos: la empleabilidad de los jóvenes; la de otros colectivos especialmente afectados por el paro, en especial los mayores de 45 años; la formación profesional para el empleo; la vinculación entre las políticas activas y pasivas de empleo, y el impulso al emprendimiento.

Para evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos, el plan 2015 incorpora 27 indicadores que, según ha explicado la ministra, miden aspectos como la orientación, información y tutorización que se le da a los parados y la inserción laboral.

Este año se distribuirán entre las comunidades autónomas un total de 1.543 millones de euros, un 17% más que en 2014, para políticas activas de empleo, al tiempo que aportarán como mínimo de sus recursos propios unos 946 millones de euros.

De los 1.543 millones de euros, el 60% atenderá al grado de consecución de los objetivos establecidos para 2014, medido con indicadores de consecución de objetivos para comunidad autónoma. Empleo quiere que esta cifra se eleve al 70% en 2016.

Dentro de los 1.543 millones de euros que recibirán las comunidades autónomas en el marco de este plan, se incluyen 129 millones de euros dedicados específicamente a la aplicación de las medidas contenidas en el Programa de Activación para el Empleo en 2015, en especial para la atención personalizada de los desempleados por parte de los servicios públicos de empleo.

El 40% (51,5 millones) de estos fondos se distribuyen en función del colectivo de potenciales beneficiarios por comunidad autónoma, mientras que el 60% restante (77,5 millones) va en función de la evaluación de los resultados de inserción de los beneficiarios que se observen entre el 15 de febrero y el 31 de julio de este año.

Durante los primeros seis meses de funcionamiento de este programa se han recibido ya 103.146 solicitudes, de las que cerca del 70% ya están siendo atendidas.

Para reforzar la implantación de este programa, que incluye una ayuda de 426 euros mensuales para los parados sin ingresos inscritos en él, el Consejo de Ministros acordó adelantar al mes de junio de este año el 40% de los fondos (51,5 millones), mientras que los restantes 77,3 millones se distribuirán cuando concluya la evaluación de los resultados de inserción.



   

Becas para el programa de radio 'Sintoniza con Picasso' #Málaga

Con motivo de un proyecto solidario bajo el patrocinio de la Obra Social La Caixa, la Agencia Pública para la gestión de la Casa Natal de Picasso y otros equipamientos museísticos y culturales, a través de la Fundación Picasso. Museo Casa Natal, quiere dar a conocer la vida y obra del artista a todos los malagueños y malagueñas a través de un programa de radio llamado "Sintoniza con Picasso" que se emitirá entre los meses de octubre, noviembre y diciembre en Onda Color.

Se concedrán cinco becas para el diseño y realización en equipo del programa "Sintoniza con Picasso" bajo la coordinación de los técnicos de la Fundación Picasso. Museo Casa Natal y de la Plataforma para la Comunicación Comunitaria Onda Color. Los beneficiarios de esta beca disfrutarán de un curso específico sobre Picasso y un curso de formación radiofónica (en septiembre) valorados en 500 euros y recibirán, además, una gratificación económica de 100 euros cada uno.

Requisitos

Los aspirantes deberán tener cumplidos 18 años, acreditándolo con una fotocopia del DNI. Se aceptarán estudiantes de 16 años con autorización paterna, materna o del tutor responsable. Se dará prioridad a los ciudadanos que justifiquen estar en situación oficial de desempleo o sean estudiantes.

Dotación

Las becas están dotadas de 100 euros cada una, un curso específico sobre Picasso y un curso de formación radiofónica valorados en 500 euros. Los cursos de formación tendrán lugar en septiembre de 2015, en el horario que mejor convenga al grupo.

Periodo de inscripción: Del 10/8/2015 al 11/9/2015

Dirección

Fundación Picasso-Museo Casa Natal

Pza. de la Merced, 15

29012 Málaga

951.92.60.60

http://fundacionpicasso.malaga.eu

Toda la convocatoria AQUÍ



   

Torremolinos lanza ofertas de trabajo para profesorado de la escuela de música

Estos son los enlaces para ver las ofertas de empleo para la Escuela de Música de Torremolinos, haz click y consúltalos:

Una plaza para monitor/a de guitarra clásica

Una plaza para monitor/a de flauta travesera

Cuatro plazas para monitor/a de coro y piano

Una plaza para monitor/a de clarinete



   

Acreditación de la cualificación profesional del personal de atención directa en instituciones socia

Resolución de 28 de julio de 2015, conjunta de la Dirección-Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía y de la Secretaría General de Servicios Sociales, por la que se establecen medidas en materia de acreditación de la cualificación profesional del personal de atención directa en instituciones sociales y en el domicilio.

http://juntadeandalucia.es/boja/2015/153/5

La Ley 2/1988, de 4 de abril, de Servicios Sociales de Andalucía, regula el Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía, poniendo a disposición de las personas y de los grupos en que éstas se integran recursos, acciones y prestaciones para el logro de su pleno desarrollo, así como la prevención, tratamiento y eliminación de las causas que pueden conducir a su marginación.

En el ámbito estatal, la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, ha venido a reconocer el derecho subjetivo de ciudadanía en estos ámbitos, garantizado mediante un catálogo específico de prestaciones y servicios que se integran en la Red de Servicios Sociales de las respectivas Comunidades Autónomas en el ámbito de las competencias que las mismas tienen asumidas.

Dicha Red de Servicios Sociales constituye el Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía, del que forma parte el conjunto de servicios, recursos y prestaciones que se prestan desde la Consejería competente en materia de servicios sociales de la Junta de Andalucía, bien directamente bien a través de su Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía.

La calidad de estos servicios constituye un derecho de las personas usuarias y un objetivo prioritario de la Administración pública autonómica, correspondiendo a la Consejería competente en materia de servicios sociales la mejora continua de la misma. Asimismo, esa calidad requiere contar con personal cualificado, existiendo además una correspondencia directa entre la calidad de los servicios y la calidad del empleo de quienes los prestan.

El Acuerdo del Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, sobre criterios comunes de acreditación para garantizar la calidad de los centros y servicios de dicho Sistema, aprobado en su reunión del día 27 de noviembre de 2008 y publicado por Resolución de 2 de diciembre de 2008, de la Secretaría de Estado de Política Social, Familias y Atención a la dependencia y a la discapacidad, establece que han de garantizársele a la persona en situación de dependencia «las exigencias mínimas de calidad» de los recursos contemplados en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, «con independencia de la titularidad de los mismos». Por lo tanto, esos criterios han de ser entendidos como mínimos, debiendo las respectivas administraciones, en su ámbito competencial, realizar la legislación, reglamentación y ejecución que proceda.

Por otro lado, en cumplimiento de un mandato del Consejo Territorial de Servicios Sociales y Dependencia, del 4 de marzo de 2015, se constituyó un grupo de trabajo con representantes de las administraciones públicas competentes en materia de educación, empleo y servicios sociales, y con los interlocutores sociales, para mantener el compromiso de seguir avanzando en el proceso de acreditación de los y las cuidadoras, las y los gerocultores y los y las auxiliares de ayuda a domicilio, entre otros, así como determinar las actuaciones a realizar y fijar un nuevo plazo para la consecución de la cualificación profesional del total de profesionales.

En general, los servicios sociales requieren que el personal que los presta tenga los conocimientos y las capacidades que permitan el desempeño de su puesto de trabajo, fijándose, para las categorías profesionales que no se corresponden con titulaciones universitarias, los perfiles profesionales más acordes con las funciones que deben realizar y que estén basados en la cualificación profesional.

A los efectos de acreditar la cualificación, se pueden considerar los títulos de formación profesional, los certificados de profesionalidad y, a un menor nivel, las acreditaciones parciales de unidades de competencia, teniendo en cuenta, además, que las sucesivas titulaciones que se vayan dando para una misma categoría profesional a lo largo del tiempo despliegan los mismos efectos profesionales.

En este marco, resulta aconsejable adherirse a la homologación de los criterios de acreditación de la cualificación profesional acordados en el seno del referido grupo de trabajo para su aplicación en todo el territorio nacional y, de ese modo, garantizar que el personal pueda acreditar su cualificación mediante los mismos títulos y certificados de profesionalidad, cualquiera que sea el lugar en el que trabaje, facilitando su movilidad geográfica y, a la vez, favoreciendo que acudan al procedimiento de acreditación quienes no cuenten con título o certificado oficial relacionado con su ocupación.

La Secretaria General de Servicios Sociales y el Director-Gerente de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, en virtud de las competencias atribuidas en el Decreto 209/2015, de 14 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, y del Decreto 101/2011, de 19 de abril, por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, y demás normativa de aplicación, a fin de clarificar la titulación con la deben contar los y las cuidadoras, las y los gerocultores y los y las auxiliares de ayuda a domicilio en el marco normativo actual y establecer medidas prácticas para la acreditación de la cualificación profesional de personas mayores de 55 años que, de forma fehaciente, acrediten la experiencia laboral requerida en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, y con ello evitar un incremento innecesario de solicitantes para participar en las convocatorias de los procedimientos de reconocimientos de las competencias profesionales,

RESUELVEN

Primero. Cualificación profesional del personal de atención directa en instituciones sociales y en el domicilio.

Con objeto de garantizar la calidad de los servicios, los centros y entidades contarán con personal suficiente y con la titulación adecuada de acuerdo con el tipo de actividad desarrollada.

En concreto, los y las cuidadoras, así como las y los gerocultores deben acreditar la cualificación profesional específica de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, establecida por el Real Decreto 1368/2007, de 19 de octubre, y los y las auxiliares de ayuda a domicilio la de atención sociosanitaria a personas en el domicilio, establecida por el Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, mediante las titulaciones o certificados de profesionalidad que se señalan en esta Resolución.

Segundo. Acreditación de la cualificación profesional.

1. La cualificación profesional de los y las cuidadoras y las y los gerocultores se puede acreditar por los siguientes certificados y títulos:

a) FP Grado Medio: título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería.

b) FP I: Título de técnico auxiliar de enfermería.

c) FP I: título de técnico auxiliar de clínica.

d) FP I: título de técnico auxiliar de psiquiatría.

e) FP Grado Medio: título de técnico en atención a personas en situación de dependencia.

f) FP Grado Medio: título de técnico en atención sociosanitaria.

g) Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

h) Cualquier otro título o certificado que en el futuro se determine con los mismos efectos profesionales.

2. La cualificación del personal auxiliar de ayuda a domicilio se puede acreditar por los siguientes certificados y títulos:

a) FP Grado Medio: título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería.

b) FP I: título de técnico auxiliar de enfermería.

c) FP I: título de técnico auxiliar de clínica.

d) FP I: título de técnico auxiliar de psiquiatría.

e) FP Grado Medio: título de técnico en atención a personas en situación de dependencia.

f) FP Grado Medio: título de técnico en atención sociosanitaria.

g) Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio.

h) Certificado de profesionalidad de auxiliar de ayuda a domicilio.

i) Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

j) Cualquier otro título o certificado que en el futuro se determine con los mismos efectos profesionales.

3. Las personas que cuenten con alguna de las titulaciones o certificados de profesional indicados no necesitan participar en el proceso de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

Tercero. Habilitación de personas mayores de 55 años.

Los y las cuidadoras, las y los gerocultores y los y las auxiliares de ayuda a domicilio que, a fecha 31 de diciembre de 2015, hayan cumplido los 55 años de edad y, de forma fehaciente, acrediten una experiencia profesional de, al menos, 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en la respectiva categoría profesional en los últimos 10 años, quedan habilitados a los efectos del requisito de cualificación profesional.

Esta habilitación es válida para continuar trabajando en la empresa con la que tengan alguna vinculación laboral, ya sea porque estén prestando los servicios en ella o por la contratación reiterada para sustituciones temporales, incluyendo, en su caso, las empresas que se hubiesen podido subrogar o suceder en la prestación de los servicios que realizan.

La Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía desarrollará el procedimiento para la concesión de las habilitaciones.

Cuarto. Exigibilidad de los requisitos de cualificación profesional.

Los requisitos relativos a las cualificaciones profesionales anteriormente reseñados serán exigibles a 31 de diciembre de 2017 o, en su caso, cuando finalicen los procesos de acreditación de la experiencia laboral o formación no formal que se hayan iniciado hasta esa fecha.

Hasta que finalice dicho plazo, la falta de acreditación no tendrá efectos sobre las y los trabajadores que estén participando en estos procesos o en un programa formativo que le habilite para el desempeño de estas categorías profesionales, ni sobre las empresas o entidades prestadoras de la atención, ni afectará a las Administraciones Públicas, hasta la finalización de los procedimientos de acreditación, garantizando de este modo la estabilidad en el sector.

No obstante, en el caso de profesionales de nuevo ingreso, los requisitos de cualificación serán exigibles desde el día 1 de enero de 2016.

Se entiende por nuevo ingreso, la incorporación por primera vez a un puesto de trabajo en las referidas categorías profesionales.

Quinto. Formación del personal.

La entidad prestadora de los servicios, con la participación de la representación legal de las y los trabajadores, deberá elaborar y desarrollar planes de formación para el conjunto de su personal.

La formación impartida deberá ser adecuada a los puestos de trabajo desempeñados para mejorar las competencias profesionales y la calidad en la prestación de servicios.

Sexto. Disposición derogatoria.

A la entrada en vigor de esta Resolución queda derogada de forma expresa la Instrucción núm. 7/07, de 28 de mayo, de la Dirección General de Personas con Discapacidad, sobre titulaciones exigidas para profesionales de atención directa y cuidadores/as en centros residenciales y de día para personas con discapacidad, y demás disposiciones de igual o inferior rango en lo que contradigan o se opongan a ella.

Séptimo. Efectos.

La presente Resolución surtirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Sevilla, 28 de julio de 2015.- El Director-Gerente de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, Manuel Martínez Domene; la Secretaria General de Servicios Sociales, Purificación Gálvez Daza.

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